Вакансия менеджер по продажам

30.09.2021
Статьи
Нужен менеджер по продажам транспортных услуг

Нужен менеджер по продажам транспортных услуг

Отправить резюме на вакансию «Менеджер по продажам транспортных услуг» zakaz@transport-rus.ru

  • Менеджер по продажам транспортных услуг
    В связи с расширением развития деятельности и вводом новых услуг компания нуждается в сотрудниках умеющих продавать услуги транспортной логистики и автоперевозки

Кого мы ищем в команду

  • Людей с горящими глазами, кто хочет зарабатывать и развиваться
  • Человек который не ищет проблем и препятствий, а ищет выполнения задач
  • Кто умеет быстро, в рамках ограниченных ресурсов проверять наиболее вероятные гипотезы достижения результатов, отсекать лишнее, фокусироваться на эффективных кейсах и масштабировать их

Что нужно будет делать?

Работая с нашей компанией, Вы получите лучший сервис

Продавать транспортные услуги и сопровождать клиентов с целью увеличения объемов продаж, а именно:

  • Продажа транспортно-логистических услуг по телефону (из дома, без привязки к офису) и заключение договоров с грузоотправителями;
  • Составление коммерческих предложений‚ участие в тендерах;
  • Переговоры с клиентами (встречи, презентации, выставки);
  • Корректное ведение CRM системы, простая отчетность.
Что мы ищем в кандидатах?
Транспортно экспедиторские услуги
  • Высшее образование для нас не обязательно;
  • Знание этики делового общения;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Навыки работы в CRM системе (работа в Bitrix 24 будет преимуществом);
  • Наличие компьютера (ноутбук), гарнитура, видеокамера, стабильный интернет, ОС Windows не ниже 7 версии;
  • Опыт продаж от 1 года в транспортно-экспедиционных компаниях желателен;
  • Самоорганизованность, ответственность, коммуникабельность, активность;
  • Нацеленность на результат;

Будет преимуществом собственная база заказчиков, знание рынка транспортно-экспедиционных услуг (внутрироссийские перевозки, международные перевозки)

Мы предлагаем
Фиксированный оклад + % от валовой прибыли.
  1. Фиксированный оклад + % от валовой прибыли. Таким образом, совокупный доход может составить от 100 000-150 000 рублей (ограничений по максимальной сумме нет);
  2. Компания предоставляет инструменты для работы: удаленный доступ к системе CRM, корпоративная почта, IP телефония;
  3. Рабочее место – где Вам удобно: home office (полностью удаленная работа);
  4. Возможность зарабатывать «длинные» деньги (выплачиваются проценты за привлечённых клиентов);
  5. Самостоятельное планирование своего рабочего дня;
  6. Трудоустройство по договору. Готовность быть в качестве самозанятого;
    Компенсация сотовой связи, расхода на ГСМ;
  7. Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
  8. Онлайн обучение, система наставничества и контроля качества.
  9. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (на Вашу банковскую карту)
Кадровая политика

Кадровая политика направлена на формирование коллектива, способного эффективно решать задачи компании.

Мы убеждены в том, что:

  • Наибольшая ценность организации — добросовестные, инициативные, квалифицированные работники, разделяющие ответственность за результаты деятельности;
  • Успех организации складывается из успешного труда работников;
  • От успеха организации зависит достойный уровень жизни работников.

В своей работе мы будем:

  • Уважать личность каждого работника;
  • Открыто обсуждать проблемы и аргументировать принимаемые решения;
  • Способствовать инициативе и самореализации работников в интересах компании;
  • Достойно оценивать эффективный труд и вклад каждого работника в общее дело.
  • Руководство компании осознает лежащую на нем ответственность за жизнь и деятельность людей, работающих в компании и гарантирует соблюдение трудового законодательства России и Кадровой политики компании и призывает всех работников активно участвовать в ее реализации.
Свежие записи