Нужен менеджер по продажам транспортных услуг
Отправить резюме на вакансию «Менеджер по продажам транспортных услуг» zakaz@transport-rus.ru
- Менеджер по продажам транспортных услуг
В связи с расширением развития деятельности и вводом новых услуг компания нуждается в сотрудниках умеющих продавать услуги транспортной логистики и автоперевозки
Кого мы ищем в команду
- Людей с горящими глазами, кто хочет зарабатывать и развиваться
- Человек который не ищет проблем и препятствий, а ищет выполнения задач
- Кто умеет быстро, в рамках ограниченных ресурсов проверять наиболее вероятные гипотезы достижения результатов, отсекать лишнее, фокусироваться на эффективных кейсах и масштабировать их
Что нужно будет делать?
Продавать транспортные услуги и сопровождать клиентов с целью увеличения объемов продаж, а именно:
- Продажа транспортно-логистических услуг по телефону (из дома, без привязки к офису) и заключение договоров с грузоотправителями;
- Составление коммерческих предложений‚ участие в тендерах;
- Переговоры с клиентами (встречи, презентации, выставки);
- Корректное ведение CRM системы, простая отчетность.
Что мы ищем в кандидатах?
- Высшее образование для нас не обязательно;
- Знание этики делового общения;
- Уверенный пользователь ПК;
- Навыки работы в CRM системе (работа в Bitrix 24 будет преимуществом);
- Наличие компьютера (ноутбук), гарнитура, видеокамера, стабильный интернет, ОС Windows не ниже 7 версии;
- Опыт продаж от 1 года в транспортно-экспедиционных компаниях желателен;
- Самоорганизованность, ответственность, коммуникабельность, активность;
- Нацеленность на результат;
Будет преимуществом собственная база заказчиков, знание рынка транспортно-экспедиционных услуг (внутрироссийские перевозки, международные перевозки)
Мы предлагаем
- Фиксированный оклад + % от валовой прибыли. Таким образом, совокупный доход может составить от 100 000-150 000 рублей (ограничений по максимальной сумме нет);
- Компания предоставляет инструменты для работы: удаленный доступ к системе CRM, корпоративная почта, IP телефония;
- Рабочее место – где Вам удобно: home office (полностью удаленная работа);
- Возможность зарабатывать «длинные» деньги (выплачиваются проценты за привлечённых клиентов);
- Самостоятельное планирование своего рабочего дня;
- Трудоустройство по договору. Готовность быть в качестве самозанятого;
Компенсация сотовой связи, расхода на ГСМ; - Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
- Онлайн обучение, система наставничества и контроля качества.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (на Вашу банковскую карту)
Кадровая политика
Кадровая политика направлена на формирование коллектива, способного эффективно решать задачи компании.
Мы убеждены в том, что:
- Наибольшая ценность организации — добросовестные, инициативные, квалифицированные работники, разделяющие ответственность за результаты деятельности;
- Успех организации складывается из успешного труда работников;
- От успеха организации зависит достойный уровень жизни работников.
В своей работе мы будем:
- Уважать личность каждого работника;
- Открыто обсуждать проблемы и аргументировать принимаемые решения;
- Способствовать инициативе и самореализации работников в интересах компании;
- Достойно оценивать эффективный труд и вклад каждого работника в общее дело.
- Руководство компании осознает лежащую на нем ответственность за жизнь и деятельность людей, работающих в компании и гарантирует соблюдение трудового законодательства России и Кадровой политики компании и призывает всех работников активно участвовать в ее реализации.
